O mindset numa carreira de sucesso

O mindset é tudo. Não importa se falamos em sucesso profissional, em começar o próprio negócio, ir ao ginásio regularmente ou, finalmente, participar naquele curso que se pensa há tanto tempo, mas nunca foi o momento ideal. Ter a mentalidade certa é a diferença entre sucesso e fracasso.

Alguma vez ouviste falar de ‘mentalidade fixa’ e de ‘mentalidade de crescimento’?

Uma mentalidade fixa pressupõe que a inteligência, o caráter e a capacidade criativa são estáticos. Basicamente, a pessoa aceita, sem questionar, o que recebe da vida. Como se deambulasse junto ao rio apenas a ver água a passar, sem pôr nada em causa. Acredita, muitas vezes sem se aperceber, que as suas qualidades e conhecimentos são adquiridos pelas oportunidades que naturalmente aparecem, sem as procurar. Uma mentalidade fixa pode resultar em estagnação na carreira, por exemplo.

Por outro lado, uma mentalidade de crescimento é baseada na ideia de que os conhecimentos e oportunidades podem ser cultivadas através do esforço e da insistência. Defende, que apesar do ponto de partida, todos podem mudar e crescer através da experiência e prática. Uma mentalidade de crescimento pressupõe que a realidade pode ser alterada, quando esta não permite evoluir ou passa a ser desagradável.

Partilhamos contigo algumas formas de desenvolveres o teu mindset, ao assumires o controlo de tua atitude mental para promover uma mentalidade de crescimento:

Encara a falha
Fomentar uma mentalidade de crescimento envolve encarar o fracasso como algo positivo e não negativo. Por muito mais que seja, esse fracasso vai sempre trazer-te alguma coisa que te faça crescer a nível pessoal ou profissional. E muitas vezes, ainda te permite encarar outros episódios negativos. Sabes que os vais superar, como aconteceu anteriormente. A chave é aprenderes com cada desafio e melhorares as tuas decisões. Todos temos contratempos. Existem ‘n’ casos de pessoas que recuperam de falências, que não foram a primeira opção em castings ou entrevistas e mesmo assim tornaram-se referências mundiais ou até mesmo as que mudaram de carreia ao fim de 20 anos e aí encontraram a felicidade. Encara as falhas e fortalece o teu percurso.

Nunca deixes de ser aprendiz
Quem nunca ouviu “o saber não ocupa lugar”? Por acaso até ocupa. A memória do ser humano torna-se cada vez mais seletiva ao longo dos anos. Acabamos por ter, na nossa mente, os conhecimentos que são importantes para nós e que utilizamos no dia a dia. E, também, aquelas curiosidades que não esquecemos a vida inteira como “existem espécies de formigas que conseguem carregar 100 vezes o seu próprio peso”. As pessoas com uma mentalidade de crescimento são melhores sucedidas por não estagnarem no tempo. A procuram ativa de oportunidades de aprendizagem tornam essas indivíduos mais atualizados e estimulam a criatividade e a capacidade de combinar áreas e saberes.  Procura o “porquê das coisas”, sê curioso. Lê mais e estuda mais.

Olha para lá do que se vê
Outra maneira de promover uma mentalidade de crescimento, é ires para além do que tu achas que podes fazer. Como neste exemplo: num estudo sobre a capacidade humana de superação, os participantes foram convidados a pedalar o máximo possível por 4 km. Mais tarde, os participantes receberam as mesmas instruções, mas desta vez competiam contra um avatar do seu desafio anterior. O que eles não sabiam era que o avatar pedalava a uma velocidade superior à de antes. Os participantes andaram ao lado de seu avatar, e no final, chegaram significativamente mais longe do que na primeira vez. Quando te pões à prova e fora da tua zona de conforto, vais perceber que estás mais preparado do que imaginas. Encara os desafios de frente e caminha para lá horizonte.

Os outros podem ser uma grande ajuda
As pessoas que querem crescer pessoal e profissionalmente tendem a pedir e valorizar o feedback. Os indivíduos orientados para o crescimento estão interessados em desenvolver e desafiar a si mesmos. Eles não têm medo de serem criticados ou julgados. Depois de entenderes que tu és responsável pelo teu próprio crescimento, terás a confiança necessária para pedir feedback e aprender com ele. Investe o teu tempo a pensar sobre a ti, pede ajuda aos teus familiares e amigos ou optar por encontrar um mentor que te oriente.

Atualmente, a vida tem um ritmo alucinante. O mundo está em constante mudança. As tecnologia e os modelos de negócios alteram-se rápidamente, onde o foco é vital para o sucesso na carreira. Adota uma mentalidade de crescimento e procura sempre evoluir. Para a tua vida melhorar bastam umas pequenas transformações.

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