6 soft skills essenciais numa carreira de sucesso
Se estás a tentar encontrar uma forma de iniciar a tua carreira ou se és um profissional já instalado no meio que procura garantir a sua próxima promoção, já te questionaste sobre as habilidades mais importantes que precisas para alcançar o teu objetivo.
Desenvolver as soft skills é fundamental no mercado de trabalho atual, globalizado e de rápida mudança. Técnicas como saber como se adaptar ao local de trabalho, interagir com outras pessoas ou enfrentar contingências laborais, não são ensinadas na escola. Estas habilidades, entre outras, são adquiridas através de vários desafios profissionais, conjugados com alguma paciência.
Se queres acelerar a tua carreira e atingir o sucesso, começa já a desenvolver estas soft skills:
Resiliência
Respostas negativas e falhas fazem parte da vida, mas cabe a ti escolher como lidar com esses obstáculos. Se fores resiliente, não te vais concentrar nas derrotas. Em vez disso, permaneces focado nos teus objetivos a longo prazo e nunca perdes a confiança. A resiliência também te permite enfrentar o stress de forma mais positiva.
Colaboração
Num mundo cada vez mais conectado, já não se espera que se trabalhe totalmente sozinho sem a mínima colaboração de alguém. Os projetos tornaram-se mais complexos e a capacidade de trabalhar como parte de uma equipa ganhou importância. É fundamental que a tua capacidade de colaborar, compartilhar conhecimento e contribuir para a equipa possam ser uma mais valia e direcionar para os resultados desejados.
Empatia
Ser empático não é ser simpático. Empatia é a capacidade de se colocar na posição do outro e ver a situação da sua perspetiva e, assim, tentar (genuinamente) entender suas emoções e reações. Esta característica é fundamental para a interação, seja no ambiente pessoal, seja no ambiente profissional. A empatia, também permite que as pessoas se sintam vistas e ouvidas.
Liderança
Para gerir uma empresa ou uma equipa de colaboradores, de forma competente, devem ter-se qualidades de liderança. Os líderes também funcionam como modelos. É importante que te sintas confortável num cargo de liderança, pois só assim colegas irão confiar em ti e permitir-te liderar.
Negociação
Seja em discussões salariais, finalizar um acordo com um cliente ou tentando encontrar um consenso com os colegas de equipa durante um projeto, ter habilidades de negociação fortes e eficazes é extremamente útil . Ser um bom negociador permite alcançar rapidamente os objetivos.
Resolução de problemas
Os empregadores valorizam as pessoas que enfrentam os desafios sem receios. Identifica os problemas, faz um brainstorming de alternativas, partilha pensamentos e dá as tuas sugestões, assim vais encontrar a decisão ou uma das decisões mais acertadas. Faz parte da solução e não do problema .
Independentemente da carreira que escolheste, a construção das tuas soft skills vai ajudar-te a destacar-te dos outros e a percorrer uma carreira com mais sucessos.